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畢業拿不到offer怎么辦?山東青年見習計劃了解一下

2019年03月31日09:20  來源:大眾日報·新銳大眾  作者:黃露玲 楊鵬

又到一年招聘季,四處查詢就業信息,不斷更新投遞簡歷,奔波于不同的招聘會和公司間,焦急地等待應聘消息……在高校校園里,“就業”是每年春季的關鍵詞。

然而對于許多初出校園的高校畢業生而言,拿到一份令自己滿意的offer,并非一件易事。隨著應屆高校畢業生人數的不斷增加,“畢業即失業”也成為一部分年輕人的現實困境。

為提高青年人群的就業技能,增強其就業競爭能力,促進實現更加充分更高質量就業,省人力資源社會保障廳等6部門近日印發通知,自2019年起,全省用三年時間組織7.9萬青年參加見習。

我省三年7.9萬青年見習計劃對象是:擇業期內(自畢業之日起三年內)離校未就業山東生源高校畢業生,以及16-24周歲未就業或失業的青年。對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭青年,以及缺乏工作經歷的青年,優先提供見習機會。見習期限一般為3-6個月,最長不超過12個月。

在開發見習崗位方面,各市要根據優勢產業發展和青年見習需求,確定企事業單位、社會組織作為“山東省青年見習基地”,充分挖掘見習崗位,2019年前認定的“高校畢業生就業見習基地”“青年就業創業見習基地”,符合條件的可繼續吸納青年見習,并列入“山東省青年見習基地”。

在完善信息對接機制方面,2019年,我省將探索建立“山東青年見習系統”,實現見習工作網上辦理。

此外,我省還將加強見習基地管理,加強見習全程指導,加大跟蹤扶持。見習期滿,鼓勵見習基地留用見習人員,依法及時簽訂勞動合同,繳納社會保險。按規定給予見習人員生活補貼見習基地,可按規定向當地人力資源社會保障部門申請見習補貼,見習補貼標準為當地最低工資標準的50%,如見習期滿留用率達到70%的,補貼標準提高10個百分點。見習補貼用于支付見習人員基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。

對見習后未被留用的人員,加大跟蹤幫扶,根據求職意向持續提供職業指導、職業介紹等服務,積極推薦就業崗位,對有創業意愿的提供創業指導、培訓、孵化等服務,促進盡快實現就業創業。

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